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Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time e atuar no suporte à área de SSO, apoiando diferentes atividades do dia a dia, contribuindo de forma generalista para o negócio e buscando continuamente seu desenvolvimento profissional.


Venha fazer a diferença com a gente!




Responsabilidades e atribuições

Reponsabilidades e Atribuições:

  • Apoiar no controle, atualização e lançamento de informações em planilhas e sistemas internos;
  • Recepcionar e atender clientes.
  • Realizar abertura de requisição, pedido e medição
  • Realizar abertura de nota manutenção.
  • Atualizar e elaborar planilhas com informações de terceiros.
  • Solicitar materiais no almoxarifado.
  • Manusear equipamento de impressora.
  • Realizar Ronda HESQ.
  • Organizar documentos e pastas.
  • Realizar gestão dos EPIs de visitante.
  • Realizar consulta terceiros na Bernhoeft, impressão de carteirinhas, extrair relatórios, dar devolutiva pendências para liderança.
  • Realizar confecção de cartão de bloqueio, carteirinhas de treinamento, placas de sinalização e apoios administrativos.
  • Realizar Entrega, registro e gestão de periodicidade de troca dos EPIs.
  • Realizar arquivamento de documentos de segurança.

 



Requisitos e qualificações

  • Ter entre 18 e 24 anos, conforme legislação de aprendizagem;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office, especialmente Excel);
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Cursando ou Concluido)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerência da Unidade
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Onboarding
  7. Etapa 7: Contratação

CULTIVANDO A INCLUSÃO: SEU TALENTO ENCONTRA SOLO FÉRTIL NA CIBRA

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São mais de 30 anos crescendo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores.


Por aqui, investimos em ações que valorizam as pessoas. Nós acreditamos que talento não tem limites, por isso, trabalhamos ativamente para que a Cibra seja um ambiente onde as barreiras sejam removidas e, as potencialidades, celebradas. Nossa cultura é pautada pelo respeito, garantindo que cada colaborador encontre as ferramentas necessárias para crescer profissionalmente. É comprometida com a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento profissional para PcD:


✔ Incentivo à candidatura de PcD para todas as áreas da empresa

✔ Compromisso com acessibilidade ao longo de toda a jornada do colaborador

✔ Avaliação e implementação de adaptações conforme cada necessidade

✔ Ambiente inclusivo e respeitoso

✔ Avaliação de acessibilidade e adaptações necessárias

✔ Oportunidades de desenvolvimento e crescimento

✔ Benefícios competitivos e políticas de bem-estar 


Somos uma empresa Great Place to Work desde 2019, e isso se reflete no nosso modelo de trabalho. Nossos times corporativo e comercial operam 100% de forma remota. Esse modelo nos permite conectar talentos de todo o Brasil e do mundo, oferecendo a flexibilidade necessária para conciliar carreira e vida pessoal com mais equilíbrio.