Jovem Aprendiz
Descrição da vaga
Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time e atuar no suporte à área de SSO, apoiando diferentes atividades do dia a dia, contribuindo de forma generalista para o negócio e buscando continuamente seu desenvolvimento profissional.
Venha fazer a diferença com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Reponsabilidades e Atribuições:
- Apoiar no controle, atualização e lançamento de informações em planilhas e sistemas internos;
- Recepcionar e atender clientes.
- Realizar abertura de requisição, pedido e medição
- Realizar abertura de nota manutenção.
- Atualizar e elaborar planilhas com informações de terceiros.
- Solicitar materiais no almoxarifado.
- Manusear equipamento de impressora.
- Realizar Ronda HESQ.
- Organizar documentos e pastas.
- Realizar gestão dos EPIs de visitante.
- Realizar consulta terceiros na Bernhoeft, impressão de carteirinhas, extrair relatórios, dar devolutiva pendências para liderança.
- Realizar confecção de cartão de bloqueio, carteirinhas de treinamento, placas de sinalização e apoios administrativos.
- Realizar Entrega, registro e gestão de periodicidade de troca dos EPIs.
- Realizar arquivamento de documentos de segurança.
Requisitos e qualificações
- Ter entre 18 e 24 anos, conforme legislação de aprendizagem;
- Ensino médio completo;
- Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office, especialmente Excel);
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Cursando ou Concluido)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Entrevista com Gerência da Unidade
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Onboarding
- Etapa 7: Contratação
CULTIVANDO A INCLUSÃO: SEU TALENTO ENCONTRA SOLO FÉRTIL NA CIBRA
Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São mais de 30 anos crescendo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores.
Por aqui, investimos em ações que valorizam as pessoas. Nós acreditamos que talento não tem limites, por isso, trabalhamos ativamente para que a Cibra seja um ambiente onde as barreiras sejam removidas e, as potencialidades, celebradas. Nossa cultura é pautada pelo respeito, garantindo que cada colaborador encontre as ferramentas necessárias para crescer profissionalmente. É comprometida com a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento profissional para PcD:
✔ Incentivo à candidatura de PcD para todas as áreas da empresa
✔ Compromisso com acessibilidade ao longo de toda a jornada do colaborador
✔ Avaliação e implementação de adaptações conforme cada necessidade
✔ Ambiente inclusivo e respeitoso
✔ Avaliação de acessibilidade e adaptações necessárias
✔ Oportunidades de desenvolvimento e crescimento
✔ Benefícios competitivos e políticas de bem-estar
Somos uma empresa Great Place to Work desde 2019, e isso se reflete no nosso modelo de trabalho. Nossos times corporativo e comercial operam 100% de forma remota. Esse modelo nos permite conectar talentos de todo o Brasil e do mundo, oferecendo a flexibilidade necessária para conciliar carreira e vida pessoal com mais equilíbrio.
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